Ledige jobs

Frontendudvikler

Om stillingen

Vi søger en frontend-udvikler, der er skarp til komponentbaserede brugerflader i JavaScript/TypeScript, React/Vue/Ember, HTML og CSS.

Du kommer til at indgå i vores nuværende team af UX/UI-designere og frontend-udviklere, hvor der er rig mulighed for sparring. Stillingen kan tilpasses dine kompetencer og interesseområder, så du får de bedste muligheder for at udvikle dig fagligt.

Hos Septima er vi eksperter i geografiske data, grunddata og kort. Vi arbejder både med egenudviklede produkter og kundeløsninger af varierende størrelse og omfang. Vi laver primært custom-udviklede løsninger med højt fokus på brugervenlighed og godt design.

Vi er drevet af nysgerrighed og ser store muligheder i at gøre tingene på en lidt anderledes måde - og det skal du hjælpe os med. Vores kunder spænder over både offentlige myndigheder og private virksomheder, primært i Danmark.

Vi tilbyder et alsidigt job i et stærkt fagligt miljø, hvor dine kolleger er blandt de dygtigste på deres område, og hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer. Vi lægger vægt på det gode kollegaskab og en rar hverdag sammen.

Vi forventer

• Du føler dig hjemme i JavaScript/TypeScript og har erfaring med frameworks som React, Vue eller Ember.
• Du er stærk til HTML og CSS/Sass.
• Du kan implementere responsive løsninger ud fra et færdigt design-mockup.
• Du har arbejdet med CSS-frameworks som Bootstrap eller lignende.
• Du kan kommunikere med vores kunder på dansk i både skrift og tale.

Vi tilbyder

• Et alsidigt job med dygtige kollegaer, der hver især er specialister inden for deres område.
• En flad organisation med mulighed for indflydelse på projekter og teknologi.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer og forme din egen rolle.
• En arbejdsplads, hvor innovation, nysgerrighed og det gode kollegaskab vægtes højt.
• Mulighed for at arbejde med spændende projekter inden for geografiske data og kortløsninger.

Ansøgning

Send dit CV og ansøgning til job@septima.dk senest den 21. marts. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Din ansøgning må meget gerne indeholde eksempler på tidligere arbejde, enten fra uddannelse eller tidligere ansættelser. Dette kan også være et link til din hjemmeside eller et andet medie, hvor vi kan se eksempler på dit arbejde.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Junior Digital Designer

Om stillingen

Vi søger en nyuddannet til arbejde med digitalt design og SoMe i en spændende ekspert-virksomhed på Strøget i København.

Du skal kunne se dig selv i rollen som designer af grafiske og visuelle elementer til digitale produkter, brugergrænseflader og print. Samtidig får du ansvaret for vores SoMe-aktiviteter og nyhedsbreve.

Du bliver en del af vores team, som består af UX/UI-designere og frontend-udviklere. Du får hands-on erfaring med grafisk og digitalt design gennem spændende opgaver og udfordringer. Der er rig mulighed for sparring, og du kan selv være med til at forme stillingen efter dine kompetencer og interesseområder. Vi arbejder både med egenudviklede produkter og kundeløsninger i varierende størrelse og omfang. Vores fokus ligger primært på specialudviklede løsninger med høj brugervenlighed og godt design.

Hos Septima drives vi af nysgerrighed og ser store muligheder i at gøre tingene på en anderledes måde – det skal du hjælpe os med. Vores kunder er både offentlige og private virksomheder, primært i Danmark.

Arbejdsopgaver:

• UI design-elementer til custom web applikationer
• Ad-hoc udarbejdelse af grafisk materiel til skærm og print
• Visuelt og tekstligt materiale til sociale medier, nyhedsbreve og hjemmeside

Vi forventer:

• Du er stærk på grafik og tekster
• Du kan deltage og bidrage til idéudviklingen
• Du er stærk i Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator eller lignende værktøjer til digitalt design.
• Du har kendskab til HTML/CSS
• Du er flydende i dansk på skrift og tale
• Uddannelse fra DMJX, Det Kongelige Akademi eller tilsvarende

Vi kan tilbyde et alsidigt job med gode kollegaer, der hver især er blandt de dygtigste på deres område, og hvor du får muligheden for at udvikle dine kompetencer. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og derfor sætter vi pris på det gode kollegaskab og at have en rar hverdag sammen.

Ansøgning

Send dit CV og ansøgning via Jobindex inden den 13. marts 2025, men gerne før. Vi holder samtaler løbende, og ansætter når vi finder den rette kandidat. Ansøgningen må meget gerne indeholde et par design- og tekstreferencer du har udfærdiget, enten i forbindelse med uddannelse eller tidligere arbejde. Dette kan også være et link til din hjemmeside eller andet medie, hvor vi kan se eksempler på dit arbejde.